ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан в течение месяца после приема на работу организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Подлежат обучению лица, впервые принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, или имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года. Эти лица проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы. Следует составить перечень профессий (видов работ), к самостоятельной работе по которым допускаются работники только после обучения, проверки знаний и стажировки. Перечень утверждает руководитель организации в установленном порядке.
Программа обучения cоставляется на основе отраслевых типовых программ и утверждается в установленном порядке руководителем организации.
Для каждой рабочей профессии должен быть определен объем знаний с учетом профессиональных обязанностей рабочего и характера его производственной деятельности. Объем знаний может быть указан в инструкции по охране труда для данной профессии.
Сроки и периодичность в течение первого месяца после приема на работу.
Допускаются к самостоятельной работе после прохождения инструктажей, стажировки и проверки знаний.
Срок стажировки на рабочем месте- от 2 до 14 смен в зависимости от характера работы и квалификации работника. Стажировка проводится под руководством лиц, назначенных приказом(распоряжением).
Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим не позднее 1 месяца после приема на работу и не реже одного раза в год.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Подлежат обучению лица, впервые принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, или имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года. Эти лица проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы. Следует составить перечень профессий (видов работ), к самостоятельной работе по которым допускаются работники только после обучения, проверки знаний и стажировки. Перечень утверждает руководитель организации в установленном порядке.
Программа обучения cоставляется на основе отраслевых типовых программ и утверждается в установленном порядке руководителем организации.
Для каждой рабочей профессии должен быть определен объем знаний с учетом профессиональных обязанностей рабочего и характера его производственной деятельности. Объем знаний может быть указан в инструкции по охране труда для данной профессии.
Сроки и периодичность в течение первого месяца после приема на работу.
Допускаются к самостоятельной работе после прохождения инструктажей, стажировки и проверки знаний.
Срок стажировки на рабочем месте- от 2 до 14 смен в зависимости от характера работы и квалификации работника. Стажировка проводится под руководством лиц, назначенных приказом(распоряжением).
Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим не позднее 1 месяца после приема на работу и не реже одного раза в год.
— Бесплатные Сайты и CRM.